L'ENTREPRISE

Présentation de l'entreprise

Historique


- 1968 : Création de JOSEPH MARTIN
- 2013 : Changement de direction et développement de l'entreprise

Actuellement


L' entreprise est représenter par Mr MARTINAUD Benoit et compte environ 30 ouvriers qui sont géré par 4 conducteurs de travaux: 
 

Christophe LAUMONNIER 

Benoît 
MARTINAUD

Bastien
JOLLEC

Clément
CARDIET

Démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)


Consciente de son impact environnemental et social, nous menons depuis plusieurs années des actions allant dans le sens de l’équité, de la transparence financière, du développement durable ou encore du bien-être au travail. Aucune de ces démarches n’avaient jamais été formalisée bien qu’elles aient toujours été un principe fondamentale de notre politique.


Consciente des efforts entrepris par ses partenaires afin de valoriser et développer leur démarche sociale et environnementale, JOSEPH MARTIN entend démontrer quelle aussi est déjà impliquée dans ce processus et souhaite intensifier ses actions.


La démarche volontariste entreprise par JOSEPH MARTIN se traduit par un comportement transparent et éthique qui :

·        contribue au développement durable, à la santé et au bien-être de la société

·        prend en compte les attentes des parties prenantes (clients, salariés …)

·        respecte les lois en vigueur

·        est étendu à l’ensemble de l’entreprise et à ses relations (sous-traitants, clients …)


JOSEPH MARTIN étant une entreprise de taille modeste, le périmètre de nos actions est limité. Cependant nos priorités sont claires et pertinentes. Elles  sont axées sur ces principaux domaines :

·        la gouvernance de l’entreprise et son système de management

·        l’environnement et la gestion des déchets

·        le respect des droits de l’homme et de la loi

·        les conditions de travail, notamment la santé et la sécurité

·        la loyauté des pratiques

·        le développement local



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